升級之後，部門擴招。
從五個人變成了二十個人。
我升職了。
高級專員。
相當於周悅三年前的位置。
周悅知道後，又請我吃飯。
這次她選的餐廳更貴了，人均八百。
「恭喜啊，念念！我就說嘛，你早晚會出頭的！」
我看著她真誠的笑臉，覺得諷刺。
「謝謝。」
「以後我們部門有什麼需要配合的，你多關照啊。」
「好。」
「對了……」周悅放下筷子，表情認真了一些，「上次的事，我想了很久。我確實態度不好，但我真的沒改你的表。你信我嗎？」
我喝了口水，沒說話。
「念念？」
「我信你。」
周悅鬆了口氣：「那就好。我們是朋友，別為這種事傷了感情。」
我笑了笑。
她以為我信了。
但我沒有。
我只是不想跟她糾纏。
吃完飯，周悅說：「下周我結婚，你來當伴娘吧。」
「我？」
「對啊，你是我發小，不請你請誰？」
我看著她，心裡五味雜陳。
「好。」
周悅的婚禮，辦得很大。
酒店是五星級的，婚紗是定製的，鑽戒是三克拉的。
她老公是總部一個部門的主管，比她大八歲，據說家裡條件很好。
我當伴娘，全程端茶倒水、整理裙擺、幫忙拿東西。
婚禮上，周悅挽著老公的手，笑得像個公主。
有人問她：「這位伴娘是誰啊？」
周悅說：「我發小，初中同學。在一個小公司上班。」
小公司。
我們明明在同一家公司。
但她說的是「小公司」。
旁邊有人小聲說：「怪不得，看著打扮挺樸素的。」
我低著頭，假裝沒聽到。
婚禮結束後，周悅拉著我的手說：「念念，謝謝你。今天辛苦了。」
「不辛苦。」
「你放心，等你結婚的時候，我也給你當伴娘。」
率粥「好。」
「改天請你吃飯，今天太忙了。」
「好。」
她揮揮手，被老公拉走了。
我站在酒店門口，看著她坐上那輛婚車。
車窗搖下來，她還在跟我招手。
我也招了招手。
車開走了。
我一個人站在原地，忽然覺得很輕鬆。
以前我總覺得，我和周悅是朋友。
朋友之間要互相幫忙，互相體諒，互相包容。
就算她做了對不起我的事，我也不應該翻臉。
但現在我想通了。
她從來不是我的朋友。
她只是一個恰好跟我從小₱₥認識的人。
一個為了自己的利益，可以隨時踩我一腳的人。
我不需要恨她。
但也不需要再迎合她。
從今天起，我們只是普通認識的人。
僅此而已。
6.
入職第五年。
公司又有了大動作。
核心業務部被拆分重組，一半人被分流到其他部門。
周悅在的那個組，整組被裁撤。
她打電話給我，聲音很慌。
「念念，出大事了。」
「怎麼了？」
「我們組要沒了！」
「然後呢？」
「你不是在區域管理中心嗎？你們那邊有沒有空位？能不能幫我問問？」
我愣了一下。
「你想來我們這邊？」
「對啊，我打聽過了，你們那邊現在是重點部門，待遇也不錯。你幫我跟你們領導說說唄。」
「周悅，你之前不是說我們這邊沒前途嗎？」
電話那頭沉默了一會兒。
「那是之前。現在不一樣了。」
我沒說話。
「念念？你幫不幫我？」
「我只是一個高級專員，說了不算。」
「那你幫我問問啊！你不是跟你們領導關係挺好嗎？」
「我可以問，但不保證有用。」
「好好好，謝謝你！念念，你最好了！」
掛了電話，我坐在辦公室里，想了很久。
幫還是不幫？
理性告訴我，不幫。
她騙過我，踩過我，利用過我。
現在她落難了，來找我幫忙。
憑什麼？
但感性告訴我……
算了，還是不幫。
我沒有那麼聖母。
我也沒有義務幫一個傷害過我的人。
第二天，周悅又發消息：「問了嗎？」
我回：「問了，沒有空位。」
「真的嗎？我聽說你們在擴招啊。」
「名額滿了。」
「你有沒有認真幫我問？」
我沒回了。
她打電話過來，我沒接。
她發語音，我沒聽。
最後她發了一條長消息：
「林念，你是不是故意的？我知道你對我有意見，但我們是朋友啊！我當年那麼幫你，你現在不幫我？你還是人嗎？」
我看著這條消息，笑了。
她幫我什麼了？
騙我填志願是幫我？
改我的表是幫我？
每次見面「關心」我是幫我？
婚禮上說我在「小公司上班」是幫我？
我把消息刪了，順便把她刪了。
清靜了。
周悅後來通過別的同事加我，我沒通過。
她讓人給我帶話，說想當面跟我聊聊。
我說沒空。
她說你就這麼絕情？
我說我們本來就不是朋友。
帶話的同事愣了一下：「你們不是髮小嗎？」
我說：「發小而已，又不是家人。」
那天晚上，我媽打電話來。
「念念，周悅她媽說你把周悅刪了？」
「嗯。」
「為什麼啊？你們不是好朋友嗎？」
「不是。」
「怎麼就不是了？你們從小一起長大……」
「媽，」我打斷她，「她當年騙我填志願，害我去了一個邊緣部門。我不想跟她做朋友了。」
電話那頭沉默了很久。
「真的？」
「真的。」
「她怎麼能這樣？」我媽的聲音氣得發抖，「我從小看著她長大，沒想到……念念，媽支持你。不當朋友就不當。」
「謝謝媽。」
「我這就去跟她媽說！」
「不用了，別為這種事吵架。」
「那怎麼行！她害了我閨女……」
「媽，過去的事了。我現在挺好的。」
我媽嘆了口氣：「你想開就好。」
掛了電話，我靠在沙發上，看著天花板。
五年了。
從入職那天到現在，整整五年。
我以為我會一直委屈下去。
我以為我會一直被人踩在腳下。
但現在，我學會了一件事。
設立邊界。
不是報復，不是撕破臉。
就是簡單的一句話：
我不跟你玩了。
7.
入職第五年年底。
公司宣布了一個重磅消息：
區域運營管理中心升級為集團運營管理中心，全面負責南部、中部、北部三大區域的運營支持工作。
原本二十個人的部門，一下子擴展到了八十個人。
需要一個新的負責人。
這個位置，級別是總監。
集團總監。
消息出來的時候，整個公司都炸了。
「運營中心要搞這麼大？」
「誰能當總監啊？空降還是內部提拔？」
「聽說要競聘，公開競聘。」
我也收到了競聘的通知。
作為目前區域中心的骨幹，我有資格參加。
但同時參加競聘的，還有很多人。
有總部下來的高管，有其他分公司的負責人，還有空降的職業經理人。
我的競爭對手，每一個履歷都比我光鮮。
部門同事私下跟我說：「林姐，你就當鍛鍊一下，別太當真。」
我說好。
但我心裡清楚，這是我最好的機會。
競聘分綠軸三輪。
第一輪：簡歷篩選。
我過了。
第二輪：方案展示。
我準備了一個月，做了一份詳細的運營管理方案。
從架構設計到流程優化，從人員配置到績效考核。
每一個細節，我都反覆推敲過。
展示那天，我站在台上，把這五年的積累全部拿了出來。
評委們的表情從一開始的漫不經心，逐漸變得認真。
最後一個副總開口了。
「林念，你的方案很完整。但我想問一個問題。」
「您請說。」
「你在運營支持崗位上乾了五年，沒有核心業務經驗。你覺得你能管好這麼大的部門嗎？」
我深吸一口氣。
「李總，您說得對，我沒有核心業務經驗。但我覺得，運營管理的核心不是業務能力，是服務意識。」
「哦？」
「這五年，我一直在做服務。服務其他部門，服務前線同事，服務公司的數字化轉型。我可能不懂業務，但我懂怎麼讓業務跑得更順。」
李總點了點頭，沒再說話。
第二輪結束，我進了最後三強。
另外兩個，一個是總部的高管，一個是空降的職業經理人。
都是比我資歷深、背景強的人。
第三輪是最終面試。
形式是跟集團CEO一對一談話。
CEO姓趙，是公司創始人之一，傳聞中很難搞。
面試那天，我緊張得手心出汗。
進了辦公室，趙總讓我坐下。
「林念，是吧？」
「是。」
「你的方案我看過了，挺有想法。」
「謝謝趙總。」
「但我想問你一個問題。」
「您請說。」
「你為什麼要爭這個位置？」
我愣了一下。
「為什麼……」
「說實話。」趙總看著我，「不要說什麼為了公司、為了團隊。說說你自己的原因。」
我想了想，決定說實話。
「趙總，五年前我入職的時候，被分到了城南分公司。那是一個所有人都知道要被裁撤的部門。」
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