「曉姐……這個我看不懂。」
「哪裡不懂？」
「全都不懂。」
我沒說話。
這就對了。
三年的代碼，上萬行的邏輯。換一個人來，至少要半年才能上手。而且還得是有經驗的程式設計師，不是一個實習生。
王總監急了，又來找我。
「小蘇，你把系統的核心邏輯給小張講一下。」
「我寫了交接文檔。」
「那個太籠統了，你仔細講講。」
「王總，我的離職日期是下周五，到時候我該交接的都會交接。」
「那你現在……」
「現在還是上班時間。」我指了指螢幕上的代碼，「我還有工作要做。」
她咬著牙，轉身走了。
——
離職前一天，周四晚上。
我把三年的東西收拾乾淨，工位上只剩下一台電腦。
小李過來送我。
「曉姐，你真的要走了？」
「嗯。」
「以後……常聯繫。」
「好。」
他遲疑了一下：「其實我也想走。」
「那就走啊。」
「我怕……」
「怕什麼？怕王總監？」我笑了笑，「她能把你怎麼樣？最多給你穿小鞋。但如果你有能力，去哪都有飯吃。」
小李沉默了。
我拍拍他的肩膀：「加油吧。」
——
周五，離職當天。
我辦完所有手續，拿到了離職證明。
王總監沒有來送我，估計是還在生氣。
HR林姐把證明遞給我的時候，臉色很不好看。
「蘇曉，你走可以，但你要想清楚後果。」
「什麼後果？」
「王總在行業里有人脈。你要是在外面亂說公司的事，會有麻煩的。」
我笑了。
「林姐，麻煩的是你們。」
她愣了一下。
我揚了揚手裡的離職證明：「這上面寫的，是自願離職。但如果有一天，有人問起我為什麼走，我會實話實說。」
「你……」
「再見了。」
我轉身走出公司，沒有回頭。
三年的牢籠，終於打開了。
6.
離職後的第一個周一，我睡到了自然醒。
陽光透過窗簾灑進來，暖洋洋的。我躺在床上，盯著天花板，有種不真實的感覺。
沒有釘釘消息。
沒有凌晨兩點的加班。
沒有王總監的冷嘲熱諷。
我自由了。
——
下午，手機響了。
是一個陌生號碼。
「喂，請問是蘇曉女士嗎？」
「是我。」
「我是某某公司的HR，您上周投的簡歷，我們想約您面試……」
我愣了一下。
我之前投了好幾家公司，沒想到這麼快就有回覆。
「謝謝，但我已經有offer了。」
「好的，那祝您工作順利。」
掛掉電話，我心裡莫名有點感慨。
原來有能力的人，真的不愁沒有工作。
我在那家公司待了三年，被王總監PUA了三年，差點以為自己離開那裡就活不下去。
結果呢？
外面的機會，比想像中多得多。
——
周三，我收到了一條微信。
是小李發的。
【曉姐，公司出事了】
【什麼事？】
【系統崩了】
我心裡一動。
【崩了？什麼情況？】
【今天財務結算，系統直接報錯，現在全公司停擺】
【小張呢？】
【搞不定。王總急得到處打電話，聽說在找外包】
我放下手機，沒有回覆。
說實話，這個結果，在我意料之中。
那套系統是我一個人寫的，三年來，所有的坑都是我填的。有些bug只有我知道怎麼處理，有些邏輯只有我知道為什麼這麼寫。
小張？他連入門都算不上。
王總監以為花一周時間就能交接完？
天真。
——
下午，電話又響了。
這次是公司的座機號。
我猶豫了一下，接了。
「小蘇？」是王總監的聲音，「你在哪？」
「家裡。怎麼了？」
「系統出問題了，你回來一趟。」
「王總，我已經離職了。」
「我知道，但你能回來幫個忙嗎？系統崩了，財務數據全亂了，月底要發工資，現在一團糟……」
她的聲音裡帶著一絲慌張。
我沒說話。
「小蘇，你說個價，公司出錢請你做顧問。」
顧問？
我笑了。
「王總，您之前說我在行業混不下去，還記得嗎？」
電話那邊沉默了。
「那您覺得，我為什麼要回來幫你？」
「你……蘇曉，你就這麼記仇？」
「這不叫記仇。」我說，「這叫公平交易。我給公司賣了三年命，換來的是什麼？加班費一分沒有，調休一天沒批，功勞全被你搶走。」
「那些事……」
「王總，我已經離職了。」我打斷她，「系統的問題，是公司的問題，不是我的問題。請您另請高明吧。」
我掛掉電話。
手機又響了。
我沒接。
響了七八遍，終於停了。
我躺回床上，看著天花板，心裡平靜得出奇。
三年的壓抑，在這一刻，終於釋放了。
——
晚上，小李又發來消息。
【曉姐，公司找到外包了】
【解決了？】
【沒有。外包說系統太老了，代碼太亂，看不懂】
【那現在呢？】
【財務在手動對帳，估計要加班到凌晨】
【王總監呢？】
【在辦公室發火，罵了一下午】
我沒有回覆。
不是我幸災樂禍，是我真的不在乎了。
那是他們的問題，不是我的問題。
我只是一個普通的程式設計師，拿著一萬五的月薪，幹著三個人的活。我盡了我的本分，寫了交接文檔，完成了該完成的事。
如果公司接不住，那是公司的問題。
不是嗎？
7.
新公司入職的第一天，是下個月15號。
在那之前，我給自己放了兩周假。
每天睡到自然醒，看書、追劇、健身。偶爾和朋友出去吃飯，聊聊最近的生活。
三年了，這是我第一次真正地休息。
原來休息的感覺是這樣的。
不用時刻盯著手機，不用擔心隨時被叫回去加班，不用在睡夢中驚醒然後想起還有任務沒完成。
我終於可以像一個正常人一樣生活了。
——
離入職還有一周的時候，我收到了一封郵件。
是勞動仲裁委員會發來的。
原來是之前我投訴的那件事，終於有了回復。
我申請了加班費仲裁。
三年3000小時加班，按照勞動法規定，公司應該支付我至少15萬的加班費。但公司一分錢都沒給，理由是「彈性工作制」。
問題是，我的合同寫的是標準工時制。
這就是證據。
仲裁委員會通知我，下周開庭。
我把打卡記錄、工資條、勞動合同、調休申請記錄，全部整理好，準備應戰。
——
小李又發來消息。
【曉姐，聽說公司要被仲裁了？】
【嗯。】
【你搞的？】
【嗯。】
【牛逼。】
他發了一個大拇指的表情。
【公司現在什麼反應？】
【王總監氣瘋了。說你忘恩負義，還說要告你誹謗】
【告就告。】我發了一個微笑表情，【我有證據。】
【那個系統呢？解決了嗎？】
【沒有。外包搞不定，公司想招人接手，但開的工資太低，沒人願意來】
【那現在怎麼辦？】
【手動對帳唄。聽說財務部的人這兩周每天加班到十二點】
我沒回復。
這就是報應。
三年來，我每天加班到凌晨，他們覺得理所當然。
現在輪到他們加班了，看看是什麼感覺。
——
仲裁那天，我穿了一身正裝，帶著所有證據去了勞動仲裁委員會。
公司派了HR林姐和一個法務過來。
法務是個年輕人，看起來剛畢業沒多久，一臉緊張。
我把證據一份份遞給仲裁員：打卡記錄、工資條、勞動合同、調休申請記錄。
「仲裁員，這是我三年來的考勤記錄。」我指著列印出來的表格，「每天平均加班2.5小時，三年累計超過3000小時。」
「公司支付過加班費嗎？」仲裁員問。
「沒有。」我拿出工資條，「這是我每個月的工資條，沒有加班費一欄。」
「公司怎麼解釋？」仲裁員看向林姐。
林姐清了清嗓子：「蘇曉簽的是彈性工作制合同，彈性工作制沒有固定的上下班時間，所以不存在加班費的問題。」
「彈性工作制？」我笑了，把合同遞給仲裁員，「這是我的勞動合同，白紙黑字寫著『標準工時制』。請問HR，你說的彈性工作制，寫在哪？」
林姐臉色一僵。
法務趕緊接話：「那可能是……可能是合同版本的問題……」
「合同版本？」我從包里拿出另一份文件，「這是公司存檔的合同複印件，和我手裡的一模一樣。請問，哪來的另一個版本？」
法務啞了。
仲裁員看完所有證據，表情嚴肅。
「蘇曉女士的證據充分，勞動合同明確寫明標準工時制，公司應當依法支付加班費。」
他看向公司方：「你們有什麼要補充的嗎？」
林姐和法務對視一眼，說不出話。
最後，仲裁結果：公司支付蘇曉加班費12.7萬元，一個月內到帳。
12.7萬。
不是15萬，因為有一些加班記錄存在爭議。但對我來說，夠了。
這不是錢的問題，是尊嚴的問題。
——
走出仲裁委員會的時候，林姐追了上來。
「蘇曉，你這樣做，不怕在圈子裡混不下去嗎？」
我停下腳步，回頭看她。
「林姐，我問你一個問題。」
「什麼？」
「你覺得，是我得罪了公司，還是公司得罪了我？」
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