簡歷上的紅圈,我被總監標記為天選牛馬完整後續

2026-02-09     游啊游     反饋

「最後項目一旦出事,你這個小組長,就是最大的那口鍋。」

鄭工的話音剛落,我的手機就響了。

螢幕上跳動著兩個字。

羅振。

電話那頭,羅振的聲音熱情洋溢。

「裴新,在忙嗎?」

「羅總,您找我?」

「有個天大的好消息要告訴你。」

他刻意停頓了一下,營造出一種神秘感。

「經過我和管理層的一致決定,準備提拔你。」

「公司今年的重點項目『星塵B計劃』,我們決定由你來擔任項目組長。」

「怎麼樣?開不開心?意不意外?」

他的語氣,像是在賞賜我一件無價之寶。

如果不是剛剛聽了鄭工的話,我或許真的會激動不已。

但我現在只覺得一陣反胃。

「星塵B計劃?」

我故作不解的問。

「是的,這個項目的前景非常好,是基於我們公司王牌產品『星塵』系統的一個衍生開發。」

「做好了,不僅是履歷上濃墨重彩的一筆,獎金也是相當可觀的。」

他把這個項目誇得天花亂墜,就是閉口不提具體的資源和人手配置。

「這是對你能力的最高肯定,裴新,我非常看好你。」

我冷靜的聽著,沒有打斷他。

「謝謝羅總的栽培,我需要考慮一下嗎?」

「考慮什麼?這種機會別人搶都搶不來。」

「我這是把寶押在你身上了。」

「明天上午開項目啟動會,我會當眾宣布這個任命。」

「你好好準備一下,別讓我失望。」

他沒有給我拒絕的餘地,說完就掛了電話。

我放下手機,看向鄭工。

他一臉「果然如此」的表情。

「鄭工,您聽說過『星塵B計劃』嗎?」

鄭工冷笑一聲。

「何止聽說過,這個項目的爛攤子,我還去收拾過。」

「這就是個巨坑。」

「前前後後換了三任負責人了,立項快一年了,連個像樣的demo都沒有。」

「前兩任,一個背鍋辭職,一個項目失敗後被調去非域開拓市場了。」

「第三任,就是前不久剛走的,聽說現在還在家待業。」

「這個項目,誰接誰死。」

我的心徹底沉了下去。

我來這家公司的唯一目的,就是為了接觸其行業領先的「星塵」系統核心代碼。

這是我職業規劃中最重要的一步。

下午,我藉口調試程序,來到了公司內部的資料庫。

我嘗試用我的工號訪問「星塵」系統的核心代碼庫。

系統彈出了一個紅色的提示框。

「權限不足。」

我早該想到的。

羅振把我划進「牛馬圈」的那一刻,我就已經被排除在核心圈子之外了。

我不僅是燃料,還是一個被擋在廚房門外的燃料。

連學習核心技術的資格都沒有。

我明白了。

在這裡,我永遠不可能實現我的目標。

既然如此,那就沒必要再偽裝下去了。

下午四點,羅振的秘書在部門大群里發了通知。

「各位同事,請於四點半到大會議室開會,將有重要事項宣布。」

四點半,我準時走進會議室。

羅振已經站在了台上,背後是「星塵B計劃啟動會」的PPT。

他看到我,還特意對我笑了笑,眼神里充滿了「我看好你」的鼓勵。

部門全員到齊後,他開始了他激情澎湃的演講。

他展望著項目的美好前景,描繪著成功後的光輝未來。

讓人覺得這個項目已經成功了一半。

最後,他把目光投向我。

「為了確保這個重點項目的順利進行,我決定,啟用我們部門最有潛力的新人!」

「下面,讓我們用熱烈的掌聲,歡迎我們B計劃的新負責人,裴新!」

所有人的目光都聚焦在我身上。

有羨慕,有嫉妒,也有同情。

在所有人的注視下,我站了起來。

我沒有像羅振預期的那樣,激動萬分的走上前去。

我站在原地,平靜的舉起了手。

羅振臉上的笑容還沒來得及完全綻放,就那麼卡住了。

他有些詫異的看著我。

我迎著他的目光,清晰的問道:

「羅總,我很榮幸能得到您的信任。」

「但在接受這個任命前,我能先看看這個項目的具體風險評估報告,和詳細的資源配置清單嗎?」

我的問題,讓整個會議室一下子安靜下來。

所有人都沒想到,一個新人,敢在被火線提拔的時候,當眾提出這種問題。

這無異於當面質疑總監的決定。

羅振大概以為自己聽錯了。

「裴新,你這是什麼意思?」

他的語氣還算克制。

「羅總,我的意思很簡單。」

我沒有坐下,繼續說道。

「作為項目負責人,我需要對項目的結果負責,也需要對團隊的成員負責。」

「了解清楚項目的風險和可用資源,是我開展工作的第一步。」

「這應該是最基本的工作流程吧?」

我的話有理有據,他找不到反駁的理由。

羅振的臉色有些難看。

他含糊其辭的說:「這些細節問題,都是後續工作中需要逐步完善的。」

「現在是啟動會,我們要關注的是大方向,是戰略。」

「你不要拘泥於這些小節。」

他想把這件事糊弄過去。

但我沒打算就此罷休。

我拿出一個U盤,走到台前,插進了電腦。

「羅總,既然您覺得這些是小節,那我們不妨現在就看看。」

我打開了自己熬夜準備好的一個PPT。

「這是我根據公司內部資料庫里,上一個類似體量的項目,做的一個簡單的數據分析。」

「那個項目,投入了15名高級工程師,耗時8個月才勉強完成。」

「而『星塵B計劃』,根據我目前了解到的情況,計劃配置是5名初級工程師,要求6個月內上線。」

「在沒有核心技術支持,且人力資源減少66%的情況下,我個人評估,項目延期的風險,至少在60%以上。」

我一條條的列出數據,一條條的分析風險。

會議室里,只能聽到我敲擊鍵盤和翻頁的聲音。

我沒有說「我不幹」。

我只是非常專業的,把所有潛在的鍋,都提前擺在了桌面上。

並且告訴所有人,這個鍋,從一開始就存在。

羅振的臉,由紅轉黑,最後變成了一片鐵青。

他大概從未想過,一個他眼裡的「牛馬」,敢當著全部門的面,讓他如此難堪。

他死死的盯著我,眼神里像是要噴出火來。

底下的同事們,大氣都不敢出。

莊銳更是低著頭,不敢看台上的羅振。

這場本該是羅振高光時刻的啟動會,被我攪得一塌糊塗。

最後,會議草草結束。

「今天的會,就到這裡。」

羅振扔下這句話,轉身就走。

他走出會議室門的時候,回頭看了我一眼。

「裴新,你來我辦公室一趟。」

我跟著他走進總監辦公室。

門一關上,他臉上所有偽善的面具都消失了。

他把手裡的保溫杯重重的摔在桌上。

「裴新,你很不錯啊。」

他說的每個字都透著寒意。

「剛來幾天,翅膀就硬了,敢在大會上給我難堪了?」

我平靜的看著他。

「羅總,我只是就事論事,想對項目負責,對團隊負責。」

「負責?」

他冷笑起來。

「你一個新人,懂什麼叫負責?」

「我告訴你,在這個部門,我讓你負責你才能負責,我不讓你負責,你連顆螺絲釘都算不上!」

他繞過辦公桌,走到我面前。

「你以為你今天很威風?」

「我告訴你,你這是在自毀前程!」

他盯著我看了很久,眼神變幻不定。

突然,他笑了。

那笑容讓我覺得很不舒服。

「好,很好。」

「既然你這麼想負責,這麼想證明自己。」

「那這個項目,你更要接了。」

「不過,不是項目組長。」

他指著門口,一字一頓的說。

「從明天開始,你去項目組報到,從最基礎的測試崗開始做起。」

第二天,我真的被調離了開發崗。

我的新工位,在項目組最偏僻的角落。

工作內容,就是對軟體進行最基礎的功能測試。

一遍又一遍的重複點擊,檢查按鈕是否正常,頁面是否跳轉。

這是最枯燥,也最沒有技術含量的工作。

羅振的報復,來得直接又迅速。

他沒有開除我,而是選擇用這種方式羞辱我。

他想讓我自己受不了,主動辭職。

上午,他在部門的百人工作群里,公開艾特了我。

「@裴新,從今天起,你負責B計劃的基礎測試工作,每天下班前,提交一份詳細的測試日報給我和@莊銳。」

「希望你端正工作態度,不要再犯上次會議里的錯誤。」

這無異於公開處刑。

所有人都知道,我得罪了總監,被發配了。

莊銳很快就領會了領導的意圖。

他拿著雞毛當令箭,成了我的直屬上司。

他給我安排了一堆亂七八糟的雜活。

「裴新,去把那幾箱測試機都搬過來,一台台裝好系統。」

「裴新,會議室的投影儀壞了,你去看看。」

「裴新,下午的茶點你去訂一下,記得要開發票。」

他對我頤指氣使,臉上是掩飾不住的得意。

部門的同事,都看在眼裡。

但沒有人敢和我多說一句話。

午飯時間,我一個人坐在食堂的角落。

之前還對我表示同情的李梅,遠遠看到我,也立刻端著餐盤繞道走了。

我成了部門裡的透明人。

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