加班，攬活，不爭不搶。
我以為這樣就能融入他們。
我錯了。
有些人，你對他們再好，他們也不會把你當自己人。
因為他們根本不需要你。
他們需要的是一個幹活的工具。
一個不會抱怨的免費勞動力。
而我，一直在當那個工具。
不當了。
真的不當了。
下午，HR趙經理又來找我。
「小蘇，王姐跟我說了。」
「嗯。」
「你們之間的矛盾，我大概了解了。」她嘆了口氣，「但是現在這個情況，對你不太好。」
「怎麼不好？」
「你想想，王姐是部門主管，你跟她鬧翻了，以後還怎麼在部門裡待？」
「我可以不待。」
她愣了一下。
「你是說……」
「我是說，」我看著她，「趙經理，請問公司的離職流程是什麼？」
她的表情很複雜。
「小蘇，你想清楚了？」
「想清楚了。」
「為什麼？」
「因為我不想在一個不尊重我的地方繼續待下去。」
她沉默了一會兒。
「好吧，」她說，「你要是想好了，就把離職申請交上來。」
「好。」
那天晚上，我寫了離職申請。
原因寫的是：個人發展原因。
我沒提王姐。
沒提那6800塊錢。
沒提那9次「忘了叫我」的活動。
沒必要。
我只想乾乾淨淨地離開。
第二天，我把申請交給HR。
趙經理看了一眼，點點頭。
「小蘇，按流程，你還需要提前一個月交接。」
「我知道。」
「還有，王姐那邊，你還是去說一聲吧。」
「好。」
我去了王姐的辦公室。
她正在打電話，看到我進來，愣了一下。
「我待會兒給你打。」她掛了電話，看著我，「有事？」
「我來跟您說一聲，我提了離職。」
她的表情沒什麼變化。
「哦，」她說，「我知道了。」
「交接的事，您看怎麼安排？」
「你跟李巧交接吧，」她說，「你手上的項目，都給她。」
「好。」
我轉身要走。
「蘇小禾。」
我停下腳步。
「你以為離了這裡，就能怎麼樣？」她的聲音有點冷，「我告訴你，職場上，名聲很重要。你在這裡這麼鬧，以後到了別的地方，人家一打聽，就知道你是什麼人。」
我轉過身，看著她。
「王姐，」我說，「您知道我是什麼人嗎？」
「什麼？」
「我是那個幫您做了三年方案的人。我是那個加班最多、從不請假、從不抱怨的人。我是那個所有人都可以使喚、從來不說『不』的人。」
我頓了一下。
「我也是那個被您踢出群、被您排擠、被您扣了6800塊旅遊費的人。」
她的臉色變了。
「但我不怪您，」我繼續說，「因為是我自己沒出息。我讓您這麼對我，是我的問題。」
「所以現在，我要走了。」
我轉身，推開門。
「不是您趕我走的。是我自己要走的。」
門關上。
我深吸一口氣，走出去了。
7.
接下來的日子，我開始交接工作。
那些項目。
那些方案。
那些我加班熬夜做出來的東西。
一個一個交給李巧。
她的表情很複雜。
一開始是幸災樂禍：「小蘇，你可算走了。」
後來變成焦慮：「這個方案這麼複雜？」
再後來變成崩潰：「這他媽是人乾的活？」
我沒說話。
我只是一項一項地教她。
怎麼跟客戶溝通。
怎麼做數據分析。
怎麼寫品牌定位。
怎麼做傳播規劃。
她聽得一臉茫然。
「小蘇，你能不能說慢點？我記不住。」
「我說的已經很慢了。」
「那你能不能把這些都寫成文檔？」
「我可以寫，」我說，「但你確定你看得懂？」
她愣住了。
我繼續說：「李巧，我在這個部門三年，做的方案沒有一百也有八十。每一個方案，從創意到執行，都是我一個人盯的。你知道我加了多少班嗎？你知道我熬了多少夜嗎？」
她不說話。
「現在你接手了，」我說，「祝你好運。」
我轉身走了。
那天下午，我接到獵頭方姐的電話。
「小蘇，面試結果出來了。」
「怎麼樣？」
「恭喜你，」她的聲音很開心，「對方很滿意，給你發offer了。薪資比你現在高45%，還有期權。」
我愣了一下。
「真的？」
lvz「真的。我把offer發到你郵箱，你看一下。」
我掛了電話，打開郵箱。
offer躺在那裡。
品牌經理。
年薪比現在高45%。
還有期權。
入職時間：下月1日。
我看了很久，很久。
然後，我笑了。
三年了。
我終於要離開這個地方了。
不是灰溜溜地走。
是風風光光地走。
「太好了！」
我放下手機，靠在椅背上。
窗外是傍晚的天空。
霞光很美。
我忽然覺得，這三年，也不是白過。
我學到了很多東西。
專業上的，人情上的。
我學會了怎麼做方案。
也學會了怎麼認清一個人。
我學會了怎麼加班。
也學會了怎麼拒絕。
我學會了怎麼忍耐。
也學會了怎麼離開。
6800塊錢。
這筆錢，我要回來了。
但我得到的，遠不止這些。
我得到了一個教訓。
一個價值三年的教訓。
職場上，別把自己當老好人。
你越好說話，別人越把你當空氣。
你越不計較，別人越覺得你好欺負。
你要有脾氣。
你要有底線。
你要學會說「不」。
不是所有的忍讓，都能換來尊重。
有時候，你必須站出來，為自己爭一口氣。
哪怕這口氣，只值6800塊錢。
8.
離職的最後一周。
公司出了一件大事。
那個大項目，投標失敗了。
原因是方案質量不達標。
王姐被領導叫去談話。
回來的時候臉色鐵青。
李巧躲在角落裡瑟瑟發抖。
我在收拾東西。
「蘇小禾！」
王姐衝到我面前，眼睛都紅了。
「你故意的，對不對？」
我抬起頭。
「什麼故意的？」
「那個方案！你明知道李巧做不好，你還把項目給她！你就是故意的！」
我看著她，笑了。
「王姐，」我說，「那個項目是您分配的。您當時說，讓『有團隊精神』的人來做。我沒有團隊精神，所以我沒做。」
她愣住了。
「再說了，」我繼續說，「您不是說，離了我這個部門照樣轉嗎？」
她的臉漲成了豬肝色。
「你——」
「王姐，」我打斷她，「我知道您想說什麼。但我勸您一句，方案質量不達標，這是您部門的問題。您作為部門主管，應該反思一下管理上的問題，而不是把責任推到一個已經離職的員工身上。」
她張了張嘴，說不出話。
「還有，」我站起來，「我今天是最後一天。我的工作都交接完了。您要是沒別的事，我就先走了。」
我拿起包，走出辦公室。
身後很安靜。
沒人說話。
我走到電梯口，按下按鈕。
「小蘇。」
我轉身。
是張偉。
他走過來，有點不好意思。
「小蘇，那個……一路順風。」
我看lvz著他。
三年了。
這是這個部門裡唯一一個跟我說「一路順風」的人。
「謝謝。」
「還有……」他壓低聲音，「對不起。」
「對不起什麼？」
「就……之前的事。我知道你被排擠，但我什麼都沒做。」
我笑了一下。
「沒關係，」我說，「我理解。」
「真的？」
「真的，」我說，「職場上，誰都有自己的難處。你有老婆孩子，有房貸車貸。你不敢得罪王姐，我理解。」
他低下頭。
「小蘇，你是個好人。」
「我不是好人，」我說，「我只是想明白了一些事。」
「什麼事？」
「有些人值得你對他好，有些人不值得。以後，我只對值得的人好。」
電梯來了。
我走進去，按下1樓。
「拜拜。」
門關上。
我看著數字一層一層往下跳。
18。
17。
16。
……
1。
門開了。
外面是陽光。
我走出去。
三年。
1095天。
結束了。
9.
離職手續辦完那天，我去財務領了工資條。
那筆6800塊錢，退回來了。
備註寫的是：報銷流程異常，退回。
我笑了一下。
把工資條折好，放進包里。
走出公司大門的時候，我沒有回頭。
新工作的入職時間是下周一。
這幾天，我給自己放了個假。
去了一趟海邊。
一個人。
不是青島。
是三亞。
我躺在沙灘上，看著天空。
藍天，白雲，海浪。
和同事們朋友圈裡的照片很像。
但感覺完全不一樣。
因為這次，是我自己的旅行。
我花的是我自己的錢。
我想去哪就去哪，想做什麼就做什麼。
不用看任何人的臉色。
不用擔心被「忘了」。
第三天，我收到一條消息。
是李巧發的。
「蘇小禾，你把那個XX項目的原始文件發我一下。」
我看了一眼，沒回。
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