部門旅遊沒我,AA費用6800準時從我工資扣了完整後續

2026-02-02     游啊游     反饋

團隊精神。

我那個項目,加班了無數個晚上,都是一個人扛。

她們團建聚餐排練節目的時候,我在加班。

所以我「沒有團隊精神」。

我懂了。

我終於懂了。

我不是被「忘了」。

我是被「踢出去了」。

從去年年底開始。

或者更早。

我坐在工位上,看著面前的電腦螢幕。

螢幕上是一份新的方案,今天要交。

王姐上午布置的任務。

她說:「小蘇,你效率最高,這個你來吧。」

效率最高。

所以髒活累活都是我的。

團建旅遊?那是「團隊」的事。

我不屬於這個「團隊」。

手機響了。

是張偉發來的消息。

「小蘇,別想太多,可能就是建群的時候忘了拉你。」

忘了。

又是忘了。

我回了兩個字:「好的。」

然後把手機放下。

繼續幹活。

還能怎麼樣呢?

我還能怎麼樣呢?

我盯著螢幕,手指放在鍵盤上。

6800塊。

三年。

12個人的合照。

我不在裡面。

突然,我覺得很累。

不是身體累。

是那種,很深很深的累。

累到不想動。

累到不想說話。

累到不想再假裝什麼都沒發生。

我保存了文檔,關掉電腦。

站起來。

「幹嘛去?」李巧問。

「上廁所。」

我走出辦公室,沒去廁所。

我去了天台。

公司在18樓,天台在頂樓。

風很大。

我站在護欄邊,看著下面的城市。

車流,人流,高樓大廈。

我在這裡三年了。

三年,沒請過假,沒遲到過,沒抱怨過。

我以為只要好好乾活,就會被認可。

我以為只要努力,就能融入這個團隊。

我錯了。

從一開始就錯了。

有些圈子,不是你努力就能進去的。

你不在那個群里,你就永遠不在。

我深吸一口氣。

6800塊。

這筆錢,我要定了。

不是因為錢。

是因為我不想再當那個「被忘了」的人。

不想再當那個「好說話」的人。

不想再當那個所有人都可以踩一腳的人。

我轉身,走下樓。

回到辦公室。

李巧看我的眼神有點奇怪:「你去了這麼久?」

「嗯。」

我坐下來,打開電腦。

不是繼續幹活。

是打開了郵箱。

我把過去三年所有關於部門活動的郵件都翻了出來。

一封一封看。

時間、地點、參與人員、費用明細。

我用Excel做了一個表格。

把每一次「忘了叫我」的活動都記錄下來。

聚餐4次,團建3次,年會排練1次,旅遊1次。

一共9次。

費用合計:11280元。

其中,我實際參與的:0次。

我實際付款的:11280元。

我盯著這個數字,笑了一下。

三年。

我交了一萬多塊錢,買了一個「不存在」的位置。

挺貴的。

3.

下班的時候,我沒有加班。

王姐看了我一眼:「小蘇,今天的方案——」

「明天交。」

「明天?客戶催得挺急的。」

「那讓李巧做吧,」我站起來收拾東西,「她有團隊精神。」

王姐愣住了。

我背上包,走了。

那天晚上,我躺在床上,盯著天花板。

腦子裡一直在轉。

我可以去勞動仲裁。

沒參加的活動,強制扣款,這不合規。

但這樣一來,我在公司就徹底待不下去了。

我可以繼續忍。

就當花錢買教訓。

但這口氣,我咽不下去。

我拿起手機,打開那份Excel表格。

11280元。

9次活動。

0次參與。

我又打開朋友圈,看了看同事們的旅遊照片。

陽光,沙灘,笑臉。

「部門大家庭,愛了愛了!」

我把手機放下。

不。

我不忍了。

我不是要鬧事。

我只是要回一個公道。

我打開電腦,開始寫郵件。

收件人:HR趙經理。

抄送:財務部劉會計。

主題:關於部門旅遊費用異常扣款的情況說明。

正文:

"趙經理您好。

我是品牌部蘇小禾,工號8127。

有一筆費用扣款需要向您反ɹp映。

本月工資中扣除了6800元,備註為『部門旅遊AA』。

但我並未參加此次旅遊,也未收到任何通知。

該群建立於2023年12月,由部門主管王琳創建。

群成員共12人,我部門共13人,我不在群內。

附件為相關截圖和費用統計表。

申請退還此筆費用6800元。

如需進一步核實,請聯繫我。

謝謝。"

我檢查了一遍,點擊發送。

郵件發出去的那一刻,我忽然覺得輕鬆了一點。

不是因為錢。

是因為我終於做了點什麼。

第二天上班,一切照舊。

王姐沒來找我,HR也沒來找我。

好像什麼都沒發生。

我照常幹活。

但我不再主動加班了。

五點半,準時下班。

「小蘇,你走啦?」李巧問。

「嗯。」

「那個方案——」

「明天說。」

我走了。

李巧在背後嘀咕了一句什麼,我沒聽清。

也不想聽清。

第三天,HR來找我了。

趙經理把我叫到辦公室,門關上。

「小蘇,你發的那封郵件,我看了。」

「嗯。」

「情況我大概了解了,」她頓了一下,「但是這個事,處理起來有點麻煩。」

「哪裡麻煩?」

「名單上有你的名字,財務那邊是正常走的流程。你說你沒參加,但沒有證據。」

「我沒收到通知。」

我看著她:「所以呢?」

「所以……」她嘆了口氣,「我建議你跟王姐好好溝通一下,看能不能協商解決。」

「我溝通過了,她說讓我找財務。」

「那你再溝通一下嘛,」她笑了笑,「都是同事,何必搞得這麼僵呢?」

同事。

我深吸一口氣。

「趙經理,我想問一下,這種情況,如果走勞動仲裁,能贏嗎?」

她臉色變了一下。

「小蘇,你先別急,我再幫你協調一下。」

「謝謝。」

我站起來,走出了辦公室。

我知道,她不會幫我。

HR是公司的人,不是我的人。

但我也不在乎。

我只是想讓她知道,我不是好欺負的。

下午,王姐來找我了。

她笑眯眯地坐在我對面:「小蘇啊,聽說你給HR發郵件了?」

「嗯。」

「這個事,其實沒必要搞這麼大嘛。」

我看著她,沒說話。

她湊近了一點,壓低聲音:「小蘇,我跟你說實話,這次確實是我的失誤,我忘了拉你進群。但你這樣一搞,搞得大家都不好看。」

「我不好看嗎?」

「不是你,是大家。」

我笑了一下。

「王姐,我只是想要回我的錢。」

「錢的事好說,我幫你想辦法。但你把郵件撤了行嗎?這事傳出去,影響不好。」

「什麼影響不好?」

「影響部門團結啊,」她嘆了口氣,「你想想,你在郵件里說我故意不拉你進群,這不是在說我排擠你嗎?」

我盯著她的眼睛。

「你不是嗎?」

她愣住了。

「什麼?」

「王姐,」我說,「過去三年,部門聚餐4次,團建3次,年會排練1次,旅遊1次。一共9次活動。我參加了0次。但費用,我一分不少地交了。」

她張了張嘴,沒說話。

「我不是來吵架的,」我繼續說,「我只是想弄清楚一件事。」

「什麼事?」

「這9次『忘了通知我』,是真的忘了,還是故意的?」

她的臉色變ɹp了。

「蘇小禾,你什麼意思?」

「沒什麼意思,」我站起來,「我只是想要回我的6800塊錢。郵件我不會撤,您看著辦吧。」

我轉身走了。

背後傳來她的聲音,有點尖銳——

「蘇小禾,你別敬酒不吃吃罰酒!」

我沒回頭。

4.

那天下午,辦公室的氣氛變得很微妙。

同事們看我的眼神都怪怪的。

有人在背後竊竊私語。

我聽到了幾個詞:

「鬧事」、「小氣」、「不好相處」。

我沒理。

我打開電腦,繼續幹活。

手機響了。

是張偉發來的消息。

「小蘇,你真去告狀了?」

我回:「我發了封郵件,反映情況。」

「差不多得了,」他說,「犯不上因為這點錢得罪王姐。」

「這點錢?」

「6800嘛,又不是六萬八。」

我沒回。

過了一會兒,他又發來一條:

「小蘇,我勸你一句,職場上,別把事情做絕。王姐在公司十年了,關係硬,你鬥不過她的。」

我看著這條消息,笑了一下。

我不是要斗她。

我只是不想再被當成透明人。

我回了兩ḺẔ個字:「謝謝。」

然後把手機放下。

五點半,我準時下班。

走出公司大門的時候,我接到一個電話。

號碼陌生。

「您好,請問是蘇小禾女士嗎?」

「是的。」

「我是XX獵頭公司的,看到您的簡歷,想跟您聊聊。有一個品牌經理的崗位,不知道您有沒有興趣?」

我愣了一下。

我的簡歷?

我沒投過簡歷啊。

「請問你們是從哪裡看到我簡歷的?」

「招聘網站上,您之前更新過簡歷,對吧?」

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