年終獎保衛戰完整後續

「項目要是因為你耽誤兩天，你要怎麼賠？」

辦公室鴉雀無聲，所有人都在等著看我笑話。

李姐更甚，還在旁邊說風涼話：「哎呀，這可怎麼辦？這計劃上面領導盯得很緊啊！這下可麻煩了。」

她嘴裡說著麻煩，眼裡的笑意倒是藏不住。

王哥更是在一旁笑著拱火：「哎呀，小周這兩天太忙了嘛，哪還能記起我們這些不重要的事。」

果然小文聽後更火了。

「反正這次造成的損失由你賠，我這就去跟領導說去。」

她氣沖沖地要去領導辦公室。

我嘆了口氣。

他們幾個還真是一如既往地愛用這幾招啊！

6

好在，這個我學得最好。

我調整好表情，略帶困惑地抬起頭：「提醒你？這個計劃的負責人不是你嗎？」

「而且，我的工作清單里，從來沒有『提醒小文交計劃書』這一項。」

「還是說，你也想學王哥，把工資分我一半？」

這話一出，不遠處豎起耳朵的王哥，瞬間黑著臉轉回了自己的辦公桌前。

我繼續慢條斯理道：「那行啊，錢到帳，我保證設十個鬧鐘，半夜都能『叮』你一下。」

「你——！」

小文指著我半天沒說出話，隨後一跺腳一轉身抱著資料去了領導辦公室。

圍觀的同事也悻悻散了。

沒一會兒，領導叫我進去。

在門口與小文挑釁的目光撞個正著，我毫不避閃地直視回去。

辦公室里，領導虛張聲勢地把小文批評一頓後，便想把這個棘手的方案交給我做。

「小周，你是我們這些人當中學歷最高的，相信你不會讓我失望吧？」

「陳總那邊也一直期待你的表現呢。」

領導不愧是領導，一招就把我架在火上。

接，是認了這「能者多勞」的不公。

還替小文的失職擦了屁股，讓她毫無損失。

順便把他自己的管理危機也推到我身上。

畢竟這活最後是我在干。

可不接，就等於承認自己無能，還打了陳總的臉。

我只能接！

我低著頭反覆思量怎麼接才能讓自己損失降到最低時，眼角的餘光卻不小心瞥見了小文投向葉經理那嬌嗔的一瞥。

我恍然大悟。

原來有關係的那個是小文，不是李姐！

可葉經理結婚了，小文也有了談婚論嫁的男朋友。

我心裡驚濤駭浪，面上卻不動聲色。

或許李姐就是因為知道了這事，還幫忙打掩護，所以才能在公司過得這麼舒服。

那我是不是也可以用這個拿到本該屬於我的年終獎？

7

短暫的思考過後，我推翻了這個想法。

心裡有了底，我反而平靜下來。

「感謝您和陳總的信任。方案我一定盡全力完成，但需要和小文先正式交接，明確所有遺留問題。」

葉經理和小文兩人聞言相視一笑。

我淡定地補充：「不過，項目涉及跨部門協調，這方面需要您在會上明確主導權和協作流程。」

「還有，這次已經耽誤的兩天需要算到項目工期里，後續項目也該同樣推遲，畢竟我也不能飛到兩天前去解決不是？」

話說完，兩人臉上的表情愣住了。

我認真地盯著他們。

葉經理尷尬地笑笑：「小周，你也別太上綱上線，都是同事，沒必要分得那麼清。」

他語重心長地說：「同事間幫幫忙很正常，這也才推遲了兩天而已，我相信你一定有辦法的是吧？」

說得這麼好聽，還不是讓我加班，順便把後面的工序也一併去解決了。

難不說，還吃力不討好。

沒看他們倆自己都不願意去嗎？

這樣倒是可以節省不少時間，可憑什麼呢？

這活我干好了是小文、是葉經理的功勞。

干差了是我自己無能。

我直接搖了搖頭：「領導，這是我能想出來的最好辦法，您看要是不行，要不還是小文姐來？」

「畢竟她比我熟悉，幹起來肯定更得心應手一點。」

葉經理沉著臉讓我出去了。

關著門，我都能聽見辦公室里傳來大聲呵斥的聲音。

跟之前那種雷聲大雨點小的完全不一樣。

是啊，重啟工期就意味著要重新走 OA。

大領導一審批不就什麼都知道了。

涉及到自身利益了，葉經理當然就沒那麼好說話了。

年底正是掙表現的時候，這一出直接就讓葉經理與晉升無緣，他就算對著自己的情人也沒了好臉色。

最終這個方案還是落到了我頭上。

好在我事先提出的條件，葉經理都咬著牙答應了。

為了推進項目，我「不得不」頻繁申請調閱過往的數據、報銷憑證和項目檔案。

當然，與葉經理、小文、李姐的「必要」工作溝通也變得密集起來。

在這一過程中，我不僅摸清了他們「不正當關係」的鐵證。

更收集到葉經理的小團伙虛假報銷、侵占項目資源的證據。

項目推進也異常地順利。

眼看我打了場完美的勝仗，同事們的態度也一下子親熱多了。

李姐皮笑肉不笑地來謝我上周加班，說要請吃飯。

我搖頭：「不用。」

她臉上一喜，轉身就要走。

我接著補了一句：「這周的班，你幫我值了就行。」

李姐的動作僵在原地。

幾次交鋒下來，我悟了：他們所有的招數，都建立在我是個老好人的假設上。

我不想當好人了，戲就演不下去。

風平浪靜一周後，項目臨近尾聲。

做最終彙報的當天，我的計劃書莫名出現在小文的手上。

她拿著計劃書侃侃而談。

陳總聽著聽著突然坐直了。

小文還以為自己講得好，正準備繼續說呢？

被陳總打斷：「這是你自己做的？」

我緊張地望著她，正想站起來，小文連忙搶著說：「對，全都是我自己做的。」

「這份策劃案我可是加了幾個通宵才做出來，就為了給領導們一個滿意的答覆。」

她信心滿滿地等著領導的表揚。

卻沒有看見，陳總和周圍領導的臉越來越黑。

「所以你就把 2021 年的方案拿出來用？」

「你知道這裡面好多東西都是因為當年疫情，所以不得不改成這樣的嗎？」

陳總的兩個反問直接把小文問得滿臉通紅。

葉經理也連忙站起來解釋。

陳總臉色鐵青，將方案重重拍在桌上。

「一個月，就交出這種東西！」

「離過年只剩兩周，採購至少要提前十天，你讓客戶怎麼想？」

「葉經理，這件事，你必須給公司一個交代！」

「都怪小周，要不是她偷懶，這個也不會讓不熟悉的小文去做。」

葉經理趕忙甩鍋。

「小文最近又要忙自己的工作，還要兼顧她的，這才一下想岔了。」

「我看這事小周要負主要責任，小周你看你做的好事，這事要怎麼解決？」

葉經理迅速就把皮球踢給我。

8

我抬起頭滿臉困惑：「可是葉經理，這個方案我明明做完了，也跟您彙報過呀。」

「我記得還重新走了 OA 流程，您是不是……記錯了？」

此話一出，葉經理臉色難看起來。

陳總的臉色倒是稍緩：「哦？說來聽聽。」

我從容不迫地當著所有人的面，將方案投屏到會議室大牆上。

我把這一個月的走訪調查做成了詳細表單。

從每一位客戶的偏好與禁忌，到為其定製的禮品方案與精確預算，全部一目了然。

陳總緊鎖的眉頭隨著我的講述漸漸舒展，最終露出了笑意。

「不錯，做得很好。」

我興奮地連連點頭。

進公司快兩年，我終於在大領導面前掛上號了。

方案我備了兩份。

小文開會前拿走的那份是我故意放的。

這兩年大大小小的方案，他們要麼扔給我做，要麼我做完了他們接過去直接講。

講完就把後續跟進全丟給我。

說我年輕，讓我多鍛鍊。

領導不是不知道，可就因為這幾個跟他關係好，他就放任不管。

還說：「都是一個組的同事，誰上去講都是一樣的。」

我信了他的鬼話，結果就是他們升職加薪，我年終獎減半。

最終因為我的方案完美通過，葉經理和小文也只是被批評一番就算了。

可他們並沒有感激我，反而一回辦公室小文就開始找我茬：

「小周，沒看出來啊，你還有這心機了？」

她諷刺道：「你做好了這一份又能怎麼樣，你以為上面的領導就會看到你，別白費心思了。」

我對她的話充耳不聞。

葉經理把我叫到一邊，語氣也帶著責備：

「你當時認下來不就沒事了？後續我也不會真扣你錢。」

「這下你讓同事丟了這麼大臉，多不好看。」

見我沒說話，他嘆了口氣，「聽我一句，做人要有格局。辦公室就這幾個人，鬧僵了，以後工作還怎麼開展？」

我冷笑道：「那都發工資，他們的發給我不也一樣？」

幾人討個沒臉後，都不理我了。

葉經理不好明著為難我，就授意他的小團體工作上給我使絆子。

故意拖延，或者卡著我。

9

我直接在公司項目對接群里@。