懷孕7個月,公司逼我選「保職位」還是「休長假」!我愁到失眠…年長前輩「1句提點」​ 我秒懂該怎麼選

2026-02-13     喬峰傳     反饋
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懷孕七個月時,公司人資找我進會議室,桌上擺著兩份文件。第一份寫著:產假90天,返職後原崗位、原薪資;第二份則是:產假180天,返職後從基礎崗位重新開始,薪資相應調整。

「你有三天考慮時間。」人資的聲音很平靜,我心裡卻掀起波瀾。多休三個月,能多領兩萬多的生育津貼,對新手媽媽來說不是小數目。但這意味著要放棄奮鬥五年才得來的主管職位,回到基層重新開始。

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