在兩性交往中,我發現人和人之間的差別好大,有些人特別有吸引力,不管走到哪裡,都能夠吸引到很多異性的關注,而有些人卻毫無吸引力,沒有人想要靠近。
是什麼導致了人和人之間如此大的差別呢?
是因為顏值很高,長得很好看嗎?還是因為很有錢,且捨得為對方花錢?或者因為對方有很高的社會地位?
不能否認,這些確實是一部分原因,且是我們能夠直觀看到的,高顏值,高身價以及好的社會地位,的確能夠使人產生強大的吸引力。
但是,我們大部分人其實都是很普通的人,並非所有人都能夠擁有這些東西,扒開現象看本質,其實這些東西的背後,無非就是三個字:高價值。
高價值的人是自帶吸引力的,且這種吸引力是非常具有誘惑性的。
普通人可以通過以下方面去提升自己的高價值,讓高價值給自己增加吸引力。
一、努力工作,提升自己的職位
我們很多普通人都沒有辦法獲得強大的權利,但是也沒關系,我們可以通過自己的職位提升,來打造自己的高價值。
這世上的大部分工作,雖然是普通工作,但都會有上升的空間。
一個公司的普通員工和管理層,差別是很大的,普通員工手裡沒有任何的權力,但是管理層不一樣,管理層的人員手裡握著一定的權力。
當你做到了所在公司的管理層,你的個人能力也會得到很大的提升,你能得到更多的鍛煉,各方面的能力也會穩步上漲。
這便是你的價值體現,且職位越高,體現出來的價值也就越高,這說明了你有很強的工作能力。
一個人的能力就是他最好的魅力體現,越有能力的人,越有魅力,吸引力也會越強,這種吸引力即使你不刻意去強調,也會通過你的言行來體現。
所以,努力工作,提升自己的職位,也普通人打造高價值的方式之一。