在職場，上司想培養你，會給你6種機會，一定要把握住

現實如此，不要去抱怨。

與其抱怨，不如沉下心來，思索如何在做事之餘，讓上司認可你的價值。

三、在職場，上司想培養你，就有這6點表現：

1、有重要的任務，都會讓你參與。

讓你擁有業績，更加順利地提拔你。

2、有重要的會議，都會帶你出席。

只有多參會，才能吸收各位上司的優點，才可能提升能力。

3、有重要的彙報，都會讓你隨同。

跟大上司的私下彙報，其實最重要。如果你表現好，後續機會多多。

4、有重要的客戶，都會讓你接待。

金杯銀盃不如別人的口碑，客戶認可你，在上司面前幫你美言幾句，勝過你的千辛萬苦。

5、有重要的宴會，都會讓你參加。

宴會的交流，有時候比正式場合的交談，更有效果。只要你能贏得對方認可，工作就好開展。

6、有重要的崗位，都會想著幫你推薦。

有時候崗位職責很繁重，但是越是困難的地方，越是鍛煉人，越是容易出成績。