近朱者赤,近墨者黑:成年人最大的自律,就是不在「低層次」的圈子,自我消耗

2023-03-21     左晶秀     反饋
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心理學上有一個吸引力法則:「一個人遇到的人和事,其實都是自身特質吸引來的。」

圈子很重要,但如果你自身不夠優秀,也很難擠進自己嚮往的那個圈子。

就像艾迪之所以能不斷靠近高層次的圈子,是因為他長年累月研究各支球隊,對各個球隊的實力以及發展潛力瞭若指掌。

想要改變圈子,最重要的一件事情是—— 修煉自己。

自媒體人 @粥佐羅剛入行那會兒,趕上一個項目,便找了之前加到微信的大咖幫忙。

他認認真真寫好了請求,把消息發了過去,期待著大咖的回復。

結果大咖壓根沒理他。

事後,他想明白了這件事:

「我一個無名小編,人家不回我太正常了。憑什麼回我?這件事對他沒有那麼重要,只是對我很重要。我這裡,沒有對方想要的東西。」

在這之後,他拚命寫文章,拆解爆款,研究學習。

如今已是行業大牛的他,不會再遇到剛入行時,別人懶得回復他的尷尬。

甚至,那些他以前想都不敢想的大咖,還會想要主動來認識他。

做最優秀的自己,才能遇見更好的別人。

當你強大的時候,你的圈子會自然而然變得強大起來。

有人說:「圈子與能力,是兩個相輔相成的東西,沒有誰比誰更重要。」

進了高質量的圈子,能力提升就會變快;能力強了,圈子就會越來越優質。

想要成為一個博學的人,就要深耕知識,才有資格和知識淵博的人對話;

想要成為一個職場精英,就要多花時間提升能力,才有機會得到公司的認可。



賈平凹在《遊戲人間》裡寫道:

「你所處圈子其實就是你人生的世界,代表了你的審美和生活層次。

不願跳出這種舒適圈的人,你的人生會在安逸中,和別人的差距越拉越大。」

成年人最大的自律,就是不在低層次的圈子,自我消耗。

點個 贊吧,不要讓你的圈子,阻礙你的成長。