小夥在公司吃早餐，被罰款100元憤怒辭職，次月人事經理被開除引熱議：罰款不是目的，教育才是

原來，小王本身就是銷售部裡面的精英骨幹，他的離開帶走了公司大部分的營業額以及資源，想要成交一單業務的時候，都是靠著資源，所以對於銷售而言資源是很重要的，恰好小王手頭上擁有不少的客戶資源，就這樣小王的離開給公司造成了巨大的損失。

所以當初對小王進行罰款的人事，被老闆給狠狠地責駡了一頓，其實老闆早就對這個人事心有不滿了。