二、吝嗇的老闆缺人用
吝嗇,是多數老闆們的成功法寶。他們大多白手起家,當年都是在艱苦環境下成長起來的。省吃儉用,一分一毛積累起來的,即使到了今天有錢了,也很難改變他們當年這種特性。然而,吝嗇是一把雙刃劍,吝嗇既是成功的法寶,也是不能聚人的一塊絆腳石。
作為現代企業來說,老闆首要的是會創業,但更要學會如何分利,不能分利的老闆,自己獨吞果實的老闆,試問現在還有誰願意跟你打拚天下?談理想、談前途的年代可能已成為過去式,很難在金錢年代有什麼號召力,也很難燃起年輕人的心。
什麼叫年輕人感恩、要正能量等等口號式的做法已很難引起年輕一代的共鳴,因為他們肩負重任,沒有錢他們不能買房、不能買車、不能養老、不能養育小孩。所以,你叫現代人跟你一起創業,僅用幾句理想的話語說做事要看將來的什麼長遠一點之類的話是無法有效的。
有人總結出吝嗇老闆的三種類型:第一種是對自己吝嗇對別人大方的老闆,第二種是對自己吝嗇對別人也吝嗇的老闆,第三種是對對自己大方對別人吝嗇的老闆。前面一種我相信是絕對能夠是「散財聚人」的,我現在說的就是後面這兩種吝嗇老闆,對別人吝嗇的老闆,這一類老闆是很難聚人的,很難有人與他共創大業的。人為利來,人為利往,無利不起早,吝嗇又如何能聚人?