賺錢越來越多，工作越來越輕鬆，投入產出比越來越高的秘密

為什麼會這樣呢？從大環境上來講，讀大學的人越來越多，學歷的競爭力越來越弱。當大家都是大學生的時候，就沒有區別了，而好的工作崗位就那一些，所以就成了賣方市場。

也就是說，當大家都意識到學歷是提高投入產出比的最佳方式時，所有人都會在這個地方發力，提升學歷，以增加投入產出比的效果，就會越來越差。

以前隨便讀一個本科，就能夠有一份非常好的工作，而現在可能你要讀一個很好學校的碩士，才能有同樣的效果。這就是學歷內卷造成的結果。

第二個，改變你創造價值的方式，從參與者變成一個組織者‍ 我們在上班打工時，是作為一個參與者的身份，參與到公司的勞動分配過程之中的，我們提供自己的知識，技能，時間，以賺取勞動所得報酬。 這種被動參與的好處就是，無論公司盈虧，自己不用承擔風險，所以會比較安全地賺取自己的工資。但與之相對的是，整個價值鏈產生的大部分收益也和你沒有直接的關係。所以想要讓自己的投入產出比發生質變，就一定要從一個被動的參與者，轉換到一個主動的組織者。 當你主動組織一件事情的時候，你是一個策劃者，一個管理者。一個項目統籌者，一個資源調配者，一個利益分配者。你從單一的，簡單的工作變成了複雜的，立體化的工作。那麼自然你的價值就會迎來指數級的快速增長。