快訊／月薪沒6.3萬「有望加薪」！新制正式上路 「基層員工有福了」

不過各企業可重視產業及公司規模特性作彈性調整。

企業可以選擇採用調整工資、發放員工薪酬，或兩種方式同時進行。

值得注意的是，這些支出可以列入當年度營利員工獲得額的勞動力專案，可以說是創造企業與員工雙贏的先前。