很多人賺錢就是為了賺一餐吃,不過如果進入公司沒當主管,又沒有加薪,
一輩子工資水鎖死那,要達到財富自由也非常困難。
對此,現在已經有了新的政策,企業將被要求提撥部分盈餘調整基層員工年薪,
這被稱為「加薪條款」的新規定,即將為台灣職場帶來重大變革。
2026年起,全台近兩千家上市櫃公司的基層員工將可望獲得實質的晉升。