徐若瑄為生娃臥床142天，打300多針保胎針，離婚後兒子歸前夫

第二個：家庭中極有可能是爸爸是頂樑柱，是家庭經濟的主要來源

如果職位不挑性別的話，很多公司會更傾向於去招一些男性，為什麼呢？

招女性的風險會比較大，萬一女性來到公司之後沒多久就要懷孕生孩子，那這是會導致她的工作效率下降，特別是生孩子的時候，公司還必須給她產假，有一些生完一個還得生兩個，所以在同一個崗位上，如果不論性別的話，那麼男性的工作機會會更多一些。